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バイトでの面接などについて
アルバイトしたい理由は書類選考や面接においてとても大切です。相手が納得する理由でない場合評価が下がります。ただ、アルバイトする理由を聞かれたとしても答え方がわからない人もきっと多いはずです。多くの人が、履歴書を記入する時や面接を受ける時などに、このアルバイト理由で悩むこととなります。
不動産業界にアルバイトしようと思っているのであれば、第一に宅建主任者資格を取られることが先決です。宅建主任者の資格を持っていないと、就職がむずかしい企業もその仕事内容によって必要な資格が変わりますから、取っておくことも良い方法だといえるかもしれません。アルバイトする際に求められる資格というのは、専門職以外はそこまで多くないようですが、持っている資格を有効に使って働くことができるということでは、やはり、国家資格が強いといえます。それから、建築や土木系だと、建築士のように「業務独占資格」と称される、該当の資格を有していないと実際に働くことができないという仕事も多いため、
異なる業種に職を変えるのは難しいと考えている人が多いですが、実情はどうなのでしょうか？結論をいうなら、同じ採用試験に経験者と未経験者が来た場合、人事担当者は、経験者を選ぶことが多いです。年収増加の目標のためにアルバイトされようとされている方も多くおられることでしょう。年収アップが見込める可能性はあります。ですが、逆に年収ダウンのリスクもあるということを十分理解しておく必要があります。年収のアップを成功させるためには、落ち着いて報酬の高い仕事を探すことがどれだけできるかが大切なカギとなります。履歴書に、前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴をそれを読む採用担当の方に知ってもらえません。どんな部署でどんな仕事を行い、どういった成果を残したのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事の人の目に留まりやすくなります。
どんなアルバイトの理由がよいかというと、まず、実際にアルバイトしようと思ったきっかけを正直に話すわけではないので、嘘はつかずに紙に書き出しましょう。そうしたら、今度はなるべくよいイメージを与えるように表現の仕方を変えてみてください。長々とアルバイトの理由が続くと潔くないので、手短に説明しましょう。一般論として、アルバイトに、アドバンテージが高いとされている資格に中小企業診断士があります。中小企業診断士資格を取得すると、自分のことを会社にとって貴重な戦力であると認識させることが可能です。法律のエキスパートである行政書士やお金の専門家であるファイナンシャルプランナーも、アルバイトの大きな味方となるでしょう。アルバイト活動は今の職を辞める前に行って、アルバイト先が決まってから辞職するのが理想です。退職してからの方が時間の自由がききますし、ケースもあります。無職の期間が半年以上になると、就職先が減少していきますから、アルバイト先のことを考えずに今の仕事を辞職しないようにしましょう。
長時間労働が原因で辞めた時は「より効率的な仕事を希望」、仕事にやりがいを感じられないことが原因でやめた時はという表現にすれば悪い印象は受けないでしょう。理想は１５０文字から２００文字程度です。
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