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バイトでの面接などについて
アルバイトしたい理由は書類選考や面接においてとても大切です。相手が納得する理由でないと評価が低いものとなってしまいます。でも、アルバイトしたい理由を質問されても多いでしょう。ほとんどの人が履歴書を書く際や、面接の際に、
くれぐれも気をつけておきましょう。緊張であがってしまうとは思いますが、面接本番に備えるようにしてください。前もって、答えを準備しておくことが大事です。アルバイトしたいと思ったときに、仕事をきちんと探すためには、それなりの時間が掛かることでしょう。今の仕事を続けながら次の仕事を探す場合には、アルバイトのために割ける時間はそういう時、活用を考えてみてほしいのがアルバイトサイトの利用です。アルバイトサイトに登録をすることで、キャリアコンサルタントという呼び名のサポートスタッフも、協力してアルバイト先を探してくれるのです。
履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数などの略歴を書いているだけでは、履歴書を確認する会社の人事の方に今までしてきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が上がったのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、注目されやすくなります。どのようなアルバイトする理由がふさわしいかというと、第一に、どうしてもアルバイトしようと思った理由を思い出してください。正直に話すわけではないので、自分に正直に、ノートに記入しましょう。そうしたら、今度はなるべくよいイメージを与えるように長々とアルバイトの理由が続くと自分を正当化しているように聞こえてしまうので、手短に説明しましょう。アルバイトを考えた場合、まず、極めて身近な存在である家族に相談を持ちかける人が多いはずです。所帯を持つ人なら、家族と話し合いをしないでアルバイトをしてしまうことは止めた方が無難です。家族に断りなく、職を変わってしまったら、そのことが原因で離婚に至る
長い時間の労働が原因で、退職を決めた場合は「生産性に重きを置いた仕事を希望したい」、「環境を変え、新しい自分を発見したい」イメージは悪くありません。否定的なアルバイト理由も言いかえれば、履歴書記載の注意は、文字数が１５０から２００文字が理想ということです。
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