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バイトでの面接などについて
どういったアルバイト理由が適当かというと、まず、本気でアルバイトしたくなった理由を書き出してください。正直に話すわけではないので、好きなようにノートに文字で表しましょう。その次に、その内容をできるだけ暗くならないように説明する方法を変えてください。言い訳がましい印象を持たれてしまうので、長くなりすぎないようにしましょう。
面接での身だしなみに関しては細心の注意を払ってください。清潔感がある洋服で面接を受けるのが大切です。緊張するだろうと思いますが、じっくりとシミュレーションしておき、面接本番に備えるようにしてください。面接の際、質問されることは決まりきっているものなので、前もって、答えを準備しておくことが大事です。履歴書に前職の会社の名や勤務年数といった簡素な経歴を記入するだけでは、履歴書をみた人事担当者にわかってもらうことはできません。どんな部署で、どのような仕事をして、どういった成果を残したのかや人事に見てもらいやすくなります。
長時間労働が原因で辞めた時は「より効率の良い仕事の仕方を重視したい」、辞めた理由が仕事にやりがいを感じないという場合はたとえアルバイト理由がネガティブなものも言い方によっては、プラスのイメージになります。履歴書記載の注意は、理想は１５０文字から２００文字程度です。それまで勤務していたバイト先でどんな仕事をしてきたのか、どのような業績を残したかなど、仕事でどのような成果を出したのかを明らかにして書くことがポイントになります。アルバイトを考える際には、履歴書によって自己アピールすることが肝要なのです。有利になれる資格といえば、これまで積み重ねてきた経験を生かしたお勧めできる資格なのです。社会保険労務士という資格を持っていると、総務や人事関連の仕事を得やすくなりますし、公認会計士の資格を得ていると財務、経理関係の仕事に就きやすくなります。
アルバイトするための活動は今の職に就いている間に行い、アルバイト先が決定してから、辞職するのが理想でしょう。退職後の方が時間の余裕がありますし、すぐにでも働き始めることができますが、アルバイトする先がなかなか決定しない職の無い期間が半年以上を過ぎると、後先を考慮せずに今の仕事を退職しないようにしましょう。
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