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バイトでの面接などについて
異なる業種にアルバイトするのは難しいと考えている人が多いですが、実情はどうなのでしょうか?結論から述べますと、異なる業種に職を変えるのは簡単ではありません。同じ採用試験に経験者と未経験者が来た場合、採用担当者は経験者を選択する可能性が高いです。異業種に職を変えられることもあるでしょう。
アルバイトする理由は、書類選考や面接において大変重要です。相手に理解してもらう理由でない場合評価されません。でも、アルバイトしたい理由を質問されても理解してもらう答え方がわからない人も多いでしょう。大半の人が履歴書に記入する際や面接で答える際に、このアルバイト理由が苦労の元となります。履歴書の記述方法がわからないという方もいるでしょうが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども載っていますから、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。しかし、そのまま書くのは採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考えることが大切です。
辞める理由が長時間労働だという場合は「より効率的な仕事を希望」、やりがいを感じる仕事と思えずに辞めた時は「新しい仕事にチャレンジすることで、自分を成長させたい」と表現するとたとえアルバイト理由がネガティブなものも言い方によっては、ポジティブに感じさせるられるようになります。履歴書の書き方は、150文字から200文字程度にするようにします。勤務年数など、簡単な経歴を書くのみでは、採用試験を受ける企業の人事の人にこれまでにやってきた仕事をわかってもらうことはできません。どのような成果が上がったのかや人事に見てもらいやすくなります。持っておいたほうが有利な資格として、社会保険労務士や公認会計士が良いとされます。これまでの仕事で積み重ねた経験を生かしたアルバイト活動をしていこうという方針を持つ人にもお勧めできる資格です。社会保険労務士という資格を得ていると、総務や人事関連の仕事を得やすくなりますし、財務や経理関係の仕事を得られやすくなります。
通常、アルバイトする時、有利だと思われている資格に中小企業診断士という資格があります。経営に関する知識を持っていることが認められるので、と認めさせることができます。法律のエキスパートである行政書士やお金に関するあれこれに精通するファイナンシャルプランナーも、アルバイトする際には有利でしょう。
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