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バイトでの面接などについて
不動産業界にアルバイトしようと第一に宅建主任者資格を取られることが先決です。会社によって採用を見合わせる場合もあると考えられます。どのような仕事をするかによってどんな資格が必要なのか異なりますので、アルバイトの前に、仕事に見合った資格を取得しておくのも良い方法です。
アルバイトするときに求められる資格は、所有している資格が有利に働くということでは、やっぱり、国家資格が有利でしょう。それに、建築とか土木系の場合には、建築士のように「業務独占資格」と言われるような、該当の資格を所有していないと業務ができないというような仕事が多いので、狙い目と言えるかもしれません。中小企業診断士という資格があります。中小企業診断士の資格があれば、経営に関するノウハウを持っていることが証明できるため、その会社にとって貴重な存在であると認識させることが可能です。法律のエキスパートである行政書士やお金関する様々な情報を持つファイナンシャルプランナーも、仕事を変わる際に有利になるでしょう。
長時間労働が原因で辞めた時は「より効率的な仕事を希望」、仕事にやりがいを感じられないことが原因でやめた時は「環境を変え、新しい自分を発見したい」とすれば良いと思います。否定的なアルバイト理由も言いかえれば、ポジティブに感じるようにすることもできます。履歴書には１５０文字から２００文字程度で書くようにしましょう。アルバイト先が決まってから辞職するのが理想です。退職してからの方が時間の自由がききますし、間を置かずに働き始められますが、場合もあります。職の無い期間が半年を超えてしまうと、就職先が少なくなりますから、後先を考慮せずに今の仕事を辞めない方が良いでしょう。異業種に職を変えるのは困難であるという印象が強いですが、実情はどうなのでしょうか？異なる業種に職を変えるのは簡単ではありません。同じ採用試験に経験者と未経験者が来た場合、しかしながら、絶対に無理というわけではないため、異なる職種に就けることもあると思います。
履歴書に前職の会社の名や勤務年数など、簡単な経歴を書くのみだと、履歴書をみた人事担当者にこれまでしてきた仕事をわかってもらうことはできません。どのような部署でどのような仕事を行い、どんな成果が上がったのかや人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。履歴書の記述の仕方がわからないという方もおられるかもしれませんが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載っているので、参考にしながら、履歴書を書いてみるのもいいでしょう。ただ、みたままを書くのは相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考えるべきです。
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