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バイトでの面接などについて
アルバイトするための活動は今の職に就いている間に行い、アルバイト先が決定してから、辞職するのが理想でしょう。退職してからの方が時間の自由がききますし、間を置かずに働き始められますが、アルバイトする先がなかなか決定しない職の無い期間が半年以上を過ぎると、就職する先が決まりづらくなりますから、アルバイト先のことを考えずに今の仕事を辞めない方が良いでしょう。
どのようなアルバイト理由がいいかというと、まず、本気でアルバイトしたくなった理由を振り返ってください。そのままストレートに言うわけではないので、嘘はつかずに紙に書き出しましょう。そうしたら、今度はなるべくよいイメージを与えるように表現方法を工夫してください。言い訳しているように受け取られるので、なるべく短くなるように気をつけましょう。履歴書中に前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を採用試験を受ける企業の人事の人に知ってもらうことはできないのです。どのような部署でどのような仕事を行い、どんな成果が上がったのかや技能を身につけたという説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。
職業を変えたいと思ったときに有利になれる資格といわれれば、社会保険労務士、公認会計士といったところが有名どころでしょう。これまで築いてきた経験を使ったアルバイト活動をしていこうという方針を持つ人にもおすすめしたい資格です。社会保険労務士という資格があれば、総務や人事関連の仕事を得やすくなりますし、公認会計士の資格があると財務や経理関係の仕事を得られやすくなります。採用サービスといったものもあります。これを決め手にアルバイト採用サービスを選ぶ方もいるみたいです。似たようなアルバイト採用サービスなら、アルバイト採用先の収入により、変わりますし、全て含めて有利となるアルバイト採用サービスを選択することが大切です。履歴書の記述の仕方がよくわからない人も近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども載っているので、参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。でも、そのまま丸写しにするのはいけません。採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考える必要があります。
長時間労働が原因で辞めた時は「生産性に重きを置いた仕事を希望したい」、やりがいのない仕事と思っている場合は「環境を変え、新しい自分を発見したい」受ける感じは悪くはないでしょう。言いかえることでネガティブなアルバイト理由も、プラスのイメージになります。採用される履歴書の書き方は、１５０文字から２００文字程度にするようにします。
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